03.11.2023
Участники определяли актуальные профессии вместе с представителями центра занятости населения, проходили тесты для выявления необходимых навыков в выбранной профессии. Также ребята индивидуально работали с карьерными тренерами, чтобы понять, соответствует ли выбранная профессия темпераменту и личностным характеристикам.
На форуме прошли образовательные мероприятия и для сотрудников муниципальных молодежных центров. Специалисты решали кейсы по профориентационной работе и анализировали рынки труда своих городов. Также сотрудники молодежных центров знакомились с программой «Развитие пешеходного туризма» в рамках проекта «Больше, чем путешествие» и планами туристического развития региона в течение года.
«На каждом форуме вместе с участниками наставники выстраивали траекторию индивидуального развития – план на год, который поможет подросткам приблизиться к их профессиональной цели. Он же позволит им войти в выбранную профессию с определенными знаниями, и уже приобретенные навыки помогут им быть конкурентными в выбранной сфере», – поделилась Ольга Чащина, руководитель инфраструктурного проекта ТИМ «Юниор».
Напомним, что форумы «Поколение будущего» прошли в Красноярском крае с 14 по 30 октября в рамках регионального инфраструктурного проекта ТИМ «Юниор». Следующим мероприятием для подростков станет форум «Амбассадоры молодежной политики», на котором встретятся 100 лучших участников летнего образовательного форума, чтобы сформулировать приоритетные направления молодежной политики региона.
Более подробную информацию о мероприятии можно узнать в официальной группе ТИМ «Юниор» в «ВКонтакте».
Подростки Красноярского края разработали годовые планы профессионального развития на форумах «Поколение будущего»
В шести городах Красноярского края прошли форумы «Поколение будущего», участниками которых стали 360 молодых людей от 14 до 17 лет. На мероприятиях подростки из Назарова, Канска, Лесосибирска, Норильска, Минусинска и Красноярска формировали карьерные планы и траектории развития в городе проживания.Участники определяли актуальные профессии вместе с представителями центра занятости населения, проходили тесты для выявления необходимых навыков в выбранной профессии. Также ребята индивидуально работали с карьерными тренерами, чтобы понять, соответствует ли выбранная профессия темпераменту и личностным характеристикам.
На форуме прошли образовательные мероприятия и для сотрудников муниципальных молодежных центров. Специалисты решали кейсы по профориентационной работе и анализировали рынки труда своих городов. Также сотрудники молодежных центров знакомились с программой «Развитие пешеходного туризма» в рамках проекта «Больше, чем путешествие» и планами туристического развития региона в течение года.
«На каждом форуме вместе с участниками наставники выстраивали траекторию индивидуального развития – план на год, который поможет подросткам приблизиться к их профессиональной цели. Он же позволит им войти в выбранную профессию с определенными знаниями, и уже приобретенные навыки помогут им быть конкурентными в выбранной сфере», – поделилась Ольга Чащина, руководитель инфраструктурного проекта ТИМ «Юниор».
Напомним, что форумы «Поколение будущего» прошли в Красноярском крае с 14 по 30 октября в рамках регионального инфраструктурного проекта ТИМ «Юниор». Следующим мероприятием для подростков станет форум «Амбассадоры молодежной политики», на котором встретятся 100 лучших участников летнего образовательного форума, чтобы сформулировать приоритетные направления молодежной политики региона.
Более подробную информацию о мероприятии можно узнать в официальной группе ТИМ «Юниор» в «ВКонтакте».